---
title: Now, Not Next | Community Conference
description: "המוצר משתנה כל שבוע. השאלה היא מי עומד בקצב.\n\nנציגי מכירות צריכים להציג יכולות שיצאו אתמול. אנשי Customer Success ותמיכה עונים על שאלות שעוד לא נכתבו עליהן תשובות. ולקוחות מצפים להטמיע את המוצר לבד, מהר, בלי לחכות להדרכה.\n\nה-AI כבר שינה את הקצב שבו המוצר והשוק זזים. עכשיו הוא משנה גם את הדרך שבה מכשירים את מי שמוכר, תומך ומשתמש במוצר.\nהצטרפו אלינו לכנס קהילתי ראשון מסוגו, ב מובילים מחברות מובילות בישראל יראו איך הם משתמשים ב-AI כדי להכשיר צוותי מכירות, CS ותמיכה, ואת הלקוחות עצמם: מה ניסו, מה עבד, מה לא עבד, ואיך הם מודדים את ההשפעה על ההכנסות. את היום יסגור פאנל מנכ״לים שיענה על שאלה אחת: מה העסק צריך מכם עכשיו?"
image: https://m.junojourney.com/hubfs/New%20cover%20image%20(2)-3.png
---
[](http://junojourney.com)
-2.png?width=1141&height=575&name=New%20cover%20image%20(2)-2.png "New cover image (2)-2")
### יום חמישי | 12.11.26 | 9:00-14:00 | תל אביב
### מה AI כבר משנה בהכשרת צוותי המכירות, התמיכה והלקוחות
#### המוצר שלנו משתנה כל שבוע. האנשים שלנו צריכים לעמוד בקצב.
נציגי מכירות צריכים להציג יכולות שיצאו אתמול. אנשי Customer Success ותמיכה עונים על שאלות שעוד לא נכתבו עליהן תשובות. ולקוחות מצפים להטמיע את המוצר לבד, מהר, בלי לחכות להדרכה.
ה-AI כבר שינה את הקצב שבו המוצר והשוק זזים. עכשיו הוא משנה גם את הדרך שבה מכשירים את מי שמוכר, תומך ומשתמש במוצר.
#### על הכנס
בנינו בשבילכם יום מקצועי שמוקדש כולו למה שכבר עכשיו קורה בשטח, ומה אפשר ללמוד מחברות אחרות
מנהלים בכירים ומובילי תהליכי enablement מחברות מובילות בישראל יראו לנו איך הם משתמשים ב-AI כדי להכשיר צוותי GTM ולקוחות: מה ניסו, מה עבד, מה לא עבד, ומה הם עושים היום אחרת.
את היום נסגר בפאנל מנכ״לים שעונים על שאלה אחת: מה העסק צריך מאיתנו עכשיו?
#### למי הכנס מיועד
- **GTM Enablement:** Sales, CS ו-Support Enablement
- **Customer Education:** Customer Academy ו-Customer Training
- **AI Enablement:** מי שמוביל אימוץ AI בארגון
#### עם מה תצאו
- **תמונה מבוססת נתונים** על מה ש-AI כבר עושה לשוק העבודה ולתפקידים, מעבר לכותרות.
- **מקרי בוחן אמיתיים** מחברות שהטמיעו AI ב-Enablement: איך הן מעבירות ידע מהמוצר לשטח וללקוחות, ומה למדו בדרך.
- **פרקטיקות שאפשר ליישם מחר בבוקר:** לקיצור זמני ה-ramp, להטמעת כלים, ולמדידה של השפעה עסקית.
- **הקול של העסק:** מה מנכ״לים מצפים היום מצוותי Enablement ו-HR.
- **קהילה:** כ-200 עמיתים מאותו עולם, שמתמודדים עם אותן שאלות בדיוק.
# הכירו את הדוברים
### גיא יובל-בהרב
****
**Senior Solutions Engineer | JFrog**
גיא יובל-בהרב הוא Senior Solutions Engineer בחברת **JFrog**, עם למעלה מ-25 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, ארכיטקטורת מערכות והובלת חדשנות טכנולוגית בארגונים.
לאורך הקריירה מילא תפקידי ניהול ופיתוח בכירים, בין היתר בחברת ZIM, שם הוביל פרויקטי חדשנות, הטמעת טכנולוגיות חדשות ותהליכי DevOps ו-CI/CD, וכן הקים וניהל חברת פיתוח תוכנה.
כיום, במסגרת תפקידו ב-JFrog, גיא מלווה ארגונים באימוץ שיטות פיתוח מתקדמות, בדגש על פיתוח מאובטח, MLOps ופיתוח מערכות מבוססות AI Agents. הוא מביא איתו ניסיון עשיר בחיבור בין טכנולוגיות חדשניות, תהליכי עבודה ואנשים, ובתרגום חדשנות טכנולוגית לפתרונות מעשיים המאפשרים לארגונים לפתח ולהוציא לשוק תוכנה במהירות, באיכות ובאבטחה גבוהות יותר.
### דניאל רוזנפלד
**Engineering Enablement | Gong**
דניאל רוזנפלד היא מנהלת engineering enablement בחברת **Gong**, עם למעלה מ-13 שנות ניסיון בהובלת תהליכי למידה, הכשרה ופיתוח מקצועי בארגוני טכנולוגיה גלובליים.
לאורך הקריירה מילאה תפקידי מפתח בתחומי sales enablement, הכשרות טכנולוגיות ולמידה ארגונית בחברות כמו Panaya, Tufin ו-Mellanox. היא מתמחה בבניית תוכניות הכשרה המחברות בין ידע טכנולוגי, פיתוח מיומנויות וביצועים עסקיים, תוך שיפור תהליכי קליטה, קיצור זמני הכשרה והעלאת האפקטיביות של צוותים.
דניאל מביאה איתה ניסיון מעשי בחיבור בין טכנולוגיה, אנשים ותהליכי למידה, וביצירת פתרונות Enablement שמסייעים לעובדים ולארגונים להתמודד עם שינויים ולהגיע לתוצאות מדידות.
.png?width=687&height=625&name=Untitled%20design%20(6).png)
### קרן קושמן
**Head of Applied AI | Monday.com**
קרן קושמן היא Head of Applied AI בחברת **monday.com**, ומובילה תהליכי אימוץ והטמעה של בינה מלאכותית בקנה מידה ארגוני
קרן מביאה איתה ניסיון עשיר בניהול מוצר, הובלת צוותי פיתוח וחדשנות טכנולוגית. לאורך הקריירה מילאה תפקידי ניהול בכירים בחברות כמו Darrow ו-Dynamic Yield, בהן הובילה אסטרטגיות מוצר, פיתוח פתרונות טכנולוגיים וניהול צוותים. בנוסף, היא מרצה על בינה מלאכותית ואימוץ טכנולוגיות במכון דוידסון לחינוך מדעי
בתפקידה הנוכחי קרן מתמקדת בחיבור בין היכולות של AI לבין העבודה היומיומית בארגון, תוך הובלת תהליכי אימוץ שמאפשרים להפוך טכנולוגיה חדשנית לערך מעשי. היא מביאה נקודת מבט המשלבת הבנה טכנולוגית עמוקה, חשיבה מוצרית וניסיון בהובלת שינוי בארגונים.
### פרופ' גיל אפשטיין
****
**כלכלן שוק העבודה. בר-אילן, מרכז טאוב**
פרופ' גיל אפשטיין הוא פרופסור לכלכלה באוניברסיטת בר-אילן ומחזיק הקתדרה לכלכלה על שם סר אייזק וולפסון.
כיהן כדקאן הפקולטה למדעי החברה, מוביל את תחום מדיניות שוק העבודה במרכז טאוב, ומשמש יושב ראש משותף של הוועדה המייעצת לממשלה בנושא בינה מלאכותית ושוק העבודה העתידי.
הוא חבר בפורום נשיא המדינה לעתיד האדם והחברה בעידן הבינה המלאכותית, וכותב את "עידן החסינות", ניוזלטר שבועי על שוק העבודה בעידן הבינה המלאכותית.
ניוזלטר שבועי: [gilepstein.substack.com](https://gilepstein.substack.com/)
### אבנר ברוך
**Founder · Author · Project Moneyball**
אבנר ברוך הוא מומחה לאסטרטגיית Go-to-Market ,מצוינות מכירות ו-Revenue Operations, עם למעלה מ-15 שנות ניסיון בהובלת מערכי צמיחה והכנסות בחברות B2B SaaS גלובליות.
לאורך הקריירה מילא תפקידי ניהול בכירים בתחומי GTM, Sales Enablement ו-Revenue Operations בחברות כמו IONIX ו-Rapyd, וצבר ניסיון בעבודה עם חברות טכנולוגיה מובילות, בהן WalkMe, Sisense ו-Gong.
אבנר הוא מייסד **Project Moneyball**, חברת ייעוץ המתמחה בשיפור ביצועים עסקיים באמצעות ניתוח נתונים, זיהוי דפוסי הצלחה ובניית תהליכי מכירה וצמיחה הניתנים לשכפול. בנוסף, הוא מחברם של שלושה ספרים העוסקים ב-Sales Enablement, מודיעין עסקי מבוסס הכנסות (Revenue Intelligence) ושימור והרחבת לקוחות.
בעבודתו הוא מתמקד בחיבור בין אנשים, תהליכים, נתונים ובינה מלאכותית, במטרה להפוך הצלחות נקודתיות לשיטות עבודה עקביות שמייצרות השפעה עסקית מדידה.
### Juno Journey
The **HumAIn Workforce Platform,** built for a world where every employee works alongside AI.
We enable organizations to move from **content-driven learning** to **capability-driven performance** by embedding development directly into the flow of work.
Our agents help you build role-relevant capabilities, stay ready for change, and perform better against real business goals
Juno Journey connects **agents → workflows → KPIs → business outcomes**, giving HR, L&D, and leaders visibility into what actually drives performance, while keeping development human-centered, continuous, and practical.
### **What our community members are saying**
## Frequently Asked Questions
Who should attend 'Leverage AI in Learning – Human Learning at Scale'?
This event is tailored for L&D leaders, HR professionals, and people development strategists in SaaS, IT, fintech, cybersecurity, and AI-driven organizations who want to scale learning, increase engagement, and align outcomes with business goals.
What will I gain from attending this webinar?
You’ll leave with actionable strategies, AI-driven tools, and practical frameworks for building a learning culture that supports growth, engagement, and measurable impact. You’ll also connect with peers facing similar challenges.
When and where does the event take place?
The event takes place online on July 23rd, 2025 from 9:00 PM to 9:30 PM IDT (2:00 PM to 2:30 PM EST).
Who is the guest speaker?
Nick Bilotta, Learning Experience Manager at Discord, will share expert insights on designing learning experiences that truly impact people and business. Nick brings over 15 years’ experience across technology, hospitality, and entertainment.
How do I register and is there a cost?
Registration is free. Simply sign up using the form on this page to secure your spot. You’ll receive a confirmation email with joining details.
### Secure Your Spot for This Expert-Led Learning Webinar
Real Problems. Real Solutions.
🪄 Come for the strategy. Stay for the honesty. Leave with something useful.
[Let's Go 🚀](https://m.junojourney.com/now-not-next-community-conference#form-banner)
[](http://junojourney.com)
© 2025 Juno Journey. All rights reserved.